近日，智聯(lián)招聘聯(lián)合“澤平宏觀”團隊發(fā)布了《中國城市人才吸引力排名：2025》。山東省共有10個城市上榜，濟南位居全國第11位、山東首位。

　　這已經(jīng)是濟南連續(xù)5年實現(xiàn)排名攀升，距離前10只差“臨門一腳”。

　　縱向比較看，濟南市在2022年排名第13位、2023年排名第12位、2024年排名第11位，連續(xù)多年穩(wěn)步攀升，客觀反映出濟南城市人才吸引力的不斷提升。

　　橫向比較看，2024年前十城市依次為北京、上海、深圳、廣州、杭州、成都、南京、蘇州、武漢、無錫。作為政治、經(jīng)濟、文化中心的北京連續(xù)多年牢牢占據(jù)榜首，除北京外，濟南在一眾北方城市中獨占鰲頭，“北方人才看濟南”正成為現(xiàn)實。

　　2024年，濟南常住人口增速翻倍提升，新增青年人才超過15萬人，人才資源總量突破287.5萬人，濟南連續(xù)3年獲評“中國年度最佳引才城市”，入選2024年“全國人才友好型城市”“全國最具人才吸引力城市”“全國最佳人才發(fā)展生態(tài)城市”。

　　《山東省濟南市：打造“天下泉城、人來無憂”服務體系持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革》，作為山東省唯一典型案例，獲評中國改革2024年度市域案例30佳，也是市域改革案例中全國唯一涉及人才工作改革的案例。

　　2025年3月，濟南發(fā)布了《濟南市人才政策“雙30條”(2025版)》。據(jù)統(tǒng)計，這是該政策兩年之內的第三次迭代。

　　人才公寓、保障性租賃住房或最長3年的高層次人才生活和租房補貼，符合購房條件的全日制博士、碩士家庭在濟購買首套住房，可分別享受15萬、10萬的一次性人才政策；“泉城人才公交卡”3年內可免費乘坐公交地鐵；符合條件的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者，給予不超過20萬元的創(chuàng)業(yè)貸款……

　　超快的政策更新速度背后，是對城市競爭力與人才真需求的精準把握。

　　按照“澤平宏觀”的分析，中國的人口正持續(xù)向大城市及大都市圈集聚，“人隨產(chǎn)業(yè)走、人往高處走”。在這方面，一線超大城市、長三角珠三角在人才吸引上確實更具優(yōu)勢。

　　所以，濟南最明智的做法，是與南方城市形成差異化，放大“比較優(yōu)勢”。

　　近年來，濟南市大力實施人才強省會戰(zhàn)略，深入踐行“天下泉城聚天下英才”理念，全力構筑“天下泉城、人來無憂”全生命周期人才服務體系，涵蓋青年人才“吃、住、行、醫(yī)、游、娛、購、婚、育”系列優(yōu)厚政策，讓人才在濟南創(chuàng)業(yè)無憂、發(fā)展無憂、生活無憂、內心無憂。

　　“中國(濟南)新動能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”已成功舉辦七屆，中國・濟南高層次人才招引大會也已經(jīng)連續(xù)舉辦三屆……在人才強省會戰(zhàn)略下，濟南舉全市之力持續(xù)完善“一節(jié)一賽、一會一禮、一校一行及海右人才傳播矩陣”的“6+1”招引體系。

　　當前的濟南，正以最大誠意、最實舉措、最優(yōu)服務，讓人才站C位、當主角，讓廣大人才在濟南綻放一路繁花，收獲似錦未來。

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　　編輯：周藝偉