中新網(wǎng)山東新聞5月30日電 青島西海岸新區(qū)人力資源和社會保障局“工傷關愛與您風雨同舟”工傷超前救助慈善基金成立工作會議30日在西海岸新區(qū)人力資源市場(零工之家)成功召開。
青島市人力資源和社會保障局黨組成員、市社會保險事業(yè)中心黨委書記、主任王龍在致辭中表示，西海岸新區(qū)作為國家戰(zhàn)略承載區(qū)，經(jīng)濟體量大、產(chǎn)業(yè)工人多，此次工傷超前救助慈善基金的成立，有助于第一時間為工傷職工得到醫(yī)療救治和生活幫扶，打破了工傷保險補償程序上的局限，變“事后補償”為“提前救助”，是西海岸新區(qū)貫徹以人民為中心的發(fā)展思想的生動體現(xiàn)，為打造可持續(xù)、多層次的社會保障體系貢獻了新區(qū)經(jīng)驗。
會議上，青島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)投資控股集團有限公司、青科控股集團股份有限公司、健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司、青島億佰建工集團有限公司、青島億聯(lián)控股集團有限公司5家愛心企業(yè)與區(qū)慈善總會現(xiàn)場簽訂了《捐贈意向書》。
為確�；鹨�(guī)范、高效運轉，會上宣讀了西海岸新區(qū)人力資源和社會保障局《工傷超前救助慈善基金管理使用辦法》。
近年來，青島西海岸新區(qū)人力資源和社會保障局始終堅持以人民為中心，積極探索保障職工權益的好措施、好方法，探索建立了“預防+補償+康復”三位一體的工傷保障體系，在預防階段，創(chuàng)新開展動火作業(yè)工傷預防培訓，有效減少工傷事故發(fā)生；在工傷認定及補償階段，持續(xù)優(yōu)化流程，減少環(huán)節(jié)，提供預約辦理、上門辦理等服務，為工傷職工減少手續(xù)負擔；在康復治療階段，對工傷職工的康復情況進行定期回訪和關注，幫助其重返正常生活和工作，形成完整的工作閉環(huán)。
此次工傷超前救助慈善基金的成立，解決了部分工傷職工因經(jīng)濟困難等原因不能及時治療的問題，幫助工傷職工盡快恢復健康，重返正常生活和工作崗位，是新區(qū)人力資源社會保障局完善社會保障體系、提升社會保障服務水平、強化勞動者權益保障的成功實踐，為新區(qū)工傷職工增加了又一道兜底保障。
下一步，西海岸新區(qū)人力資源和社會保障局將持續(xù)健全基金管理制度，強化規(guī)范管理，廣泛凝聚社會各界力量，匯聚更多愛心資源，不斷提升基金的保障能力和服務水平，努力打造成為勞動者信賴的堅實后盾，為促進社會和諧穩(wěn)定、推動新區(qū)高質量發(fā)展作出新的更大貢獻。(完)
