加快產(chǎn)業(yè)建設(shè) 打造過硬品牌

　　扎實推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

　　中新網(wǎng)山東新聞12月7日電 12月7日，泰安市人民政府新聞辦公室召開新聞發(fā)布會，介紹《泰安市人民政府辦公室關(guān)于加快推進(jìn)新時代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》的有關(guān)情況。市委組織部副部長，市人力資源社會保障局黨組書記、局長賈玉亮出席發(fā)布會，市人力資源社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)同志現(xiàn)場回答了記者提問。

　　記者從發(fā)布會上了解到，《實施意見》主要把握認(rèn)真貫徹上級精神、堅持賦能助力新型工業(yè)化強市及全市經(jīng)濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略、堅持務(wù)求實效等三個原則，從七個方面，提出了我市扶持人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的具體措施。

　　在擴大人力資源服務(wù)業(yè)規(guī)模上，提出“支持創(chuàng)辦人力資源服務(wù)機構(gòu)、支持引進(jìn)知名人力資源服務(wù)機構(gòu)、支持創(chuàng)建人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、支持發(fā)展人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)”四項措施。對創(chuàng)建各級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的，給予適當(dāng)獎補，并通過落實入駐優(yōu)惠政策和提供服務(wù)，著力擴大人力資源服務(wù)業(yè)規(guī)模。

　　在助推人力資源服務(wù)業(yè)提檔升級上，提出“加強行業(yè)高層次建設(shè)、加強行業(yè)創(chuàng)新建設(shè)、加強行業(yè)品牌建設(shè)”三項措施。鼓勵發(fā)展獵頭服務(wù)等高附加值業(yè)態(tài)，實施“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)業(yè)”行動。支持申請認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)和馳名商標(biāo)，對成功申請認(rèn)定的，享受有關(guān)扶持政策。

　　在提升人力資源服務(wù)業(yè)市場化水平上，提出“鼓勵加大政府購買力度、鼓勵服務(wù)重大發(fā)展戰(zhàn)略、鼓勵開展高端對接活動、鼓勵發(fā)揮機構(gòu)培訓(xùn)優(yōu)勢”四項措施。鼓勵加大政府購買力度，對開展規(guī)模性供需對接、交流拓展活動的，給予適當(dāng)獎補。推動人力資源服務(wù)業(yè)助力就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和新型工業(yè)化強市建設(shè)等重大發(fā)展戰(zhàn)略，提升人力資源服務(wù)業(yè)市場化服務(wù)水平。

　　在強化人力資源服務(wù)業(yè)人才隊伍建設(shè)上，提出“加大從業(yè)人員培訓(xùn)力度、加大柔性引才措施力度、加大行業(yè)人才培育平臺建設(shè)力度”三項措施。大力實施“泰山伯樂”人力資源服務(wù)從業(yè)人員培育計劃，鼓勵駐泰高校加大人力資源服務(wù)行業(yè)人才培育力度，打造高水平從業(yè)人員隊伍。鼓勵圍繞新型工業(yè)化強市建設(shè)等重點領(lǐng)域引進(jìn)急需緊缺人才。支持人力資源服務(wù)機構(gòu)參與泰安市技師工作站項目建設(shè)，對符合條件的，給予適當(dāng)獎補。

　　在落實人力資源服務(wù)業(yè)獎補政策上，提出“落實招才引智獎補政策、落實促進(jìn)就業(yè)補助政策”兩項措施。主要對引進(jìn)重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、高層次專業(yè)技術(shù)人才、介紹各類群體就業(yè)的，給予適當(dāng)獎勵。

　　在實施“泰山伯樂”品牌遴選項目上，對泰安市內(nèi)納稅位居前列、服務(wù)重大發(fā)展戰(zhàn)略作出突出貢獻(xiàn)的，遴選一批“泰山伯樂”品牌人力資源服務(wù)機構(gòu)，給予適當(dāng)獎補。

　　在保障措施上，聚焦推動政策落實落地，提出了加強組織領(lǐng)導(dǎo)、強化資金保障、加大宣傳力度等措施。

　　下一步，市人力資源社會保障局將會同有關(guān)部門盡快制定人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展扶持項目實施細(xì)則，抓好貫徹落實，強化調(diào)度督導(dǎo)，強力推進(jìn)政策措施落實落地，并通過多渠道、多方式提高政策知曉度，營造全市上下加快推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍。