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青島市總工會開展2025年“情系職工 服務大局” 夏送清涼活動
2025年08月05日 11:05 來源:中新網山東

  中新網山東新聞8月4日電(王禹 宋其富)青島市人大常委會副主任、市總工會主席張建剛一行日前來到“中鐵建工集團第二建設有限公司中國聯通通信樞紐樓項目”施工現場,看望慰問基層一線高溫作業(yè)的職工。

  張建剛代表市總工會向奮戰(zhàn)在生產建設一線的廣大勞動者致以崇高的敬意和誠摯的慰問,叮囑大家在堅守崗位的同時,注意勞逸結合,做好防暑降溫,確保自身安全。他強調,全市各級工會組織要以“夏送清涼”活動為契機,聚焦聚力服務中心大局,用心用情服務職工群眾,將服務送到基層、將清涼送到一線;要廣泛動員社會力量,形成關心關愛高溫一線作業(yè)職工的濃厚氛圍,竭盡所能為廣大職工崗位建功、成長成才創(chuàng)造良好條件。

青島市總工會開展2025年“情系職工 服務大局” 夏送清涼活動。主辦方供圖
青島市總工會開展2025年“情系職工 服務大局” 夏送清涼活動。主辦方供圖

  據了解,為有效預防和控制職業(yè)性中暑事件,降低高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)對勞動者身體健康的危害,切實維護廣大職工的勞動安全健康權益,青島市總工會開展了2025年“情系職工服務大局”夏送清涼活動,助力企業(yè)高質量發(fā)展。

  今年的夏送清涼活動更加注重源頭預防。從被動應對轉向主動干預,將防暑降溫關口前移。提前謀劃安排,精心組織部署,壓實工作責任,與政府相關部門形成合力,督促用人單位加強高溫作業(yè)和高溫天氣下作業(yè)的勞動保護措施,按規(guī)定發(fā)放高溫津貼等。通過履行工會法定監(jiān)督職責,督促用人單位落實防暑降溫主體責任,預防發(fā)生職業(yè)性中暑事件。協助和督促用人單位建立健全防暑降溫工作制度,制定防暑降溫工作方案和高溫中暑應急預案,定期進行應急救援演練。推動就高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動保護事項開展平等協商,簽訂集體合同或勞動保護專項集體合同。重點推動企業(yè)科學優(yōu)化生產布局、工藝流程、作業(yè)條件及作業(yè)強度,著力從生產源頭消除高溫危害因素,系統(tǒng)化改善勞動條件。

  青島市總工會安排近400萬元資金,用于引導和帶動各級工會圍繞重大戰(zhàn)略、重大項目、重大工程和重點產業(yè),聚焦兩類重點群體開展送清涼活動,即夏季露天作業(yè)的交通、物流、電力、建筑、環(huán)衛(wèi)等行業(yè)和存在生產性熱源高溫作業(yè)場所的從業(yè)人員;貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動者和靈活就業(yè)人員。積極開展送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權、送健康培訓,不斷提高服務職工的精準性和可及性。

  青島市總工會發(fā)揮工會驛站陣地作用,發(fā)放瓶裝水、雪糕等清涼物資,解決戶外勞動者“飲水、就餐、如廁、休息”等實際問題。針對新就業(yè)形態(tài)勞動者和靈活就業(yè)人員,青島市總工會依托“齊魯工惠”APP開展線上送清涼活動,發(fā)放清涼券4萬張,為高溫下的勞動者撐起24小時在線的“遮陽傘”。

  青島市總工會緊密結合“查保促”“魯安杯”群眾性安全生產競賽活動,有針對性地開展勞動保護、身心疏導等專項培訓和宣傳教育活動,著力提高職工自我防護意識和能力。充分運用“報、網、端、微、屏”等融媒體平臺,全天候開展暑期防病知識宣傳、防暑知識科普和高溫危害及防護知識普及。(完)

編輯:孫婷婷